Zielgruppe

KI-Weiterbildung für Scaleups und Digital-Natives

KI-Weiterbildung für Scaleups und Digital-Natives, hands-on an Challenges wie Code-Review-Automatisierung oder Kundenservice-Skalierung im Wachstum.

Discovery Call buchen
KI-Weiterbildung für Scaleups und Digital-Natives
Social Proof

Stimmen aus einem Hackathon

LinkedIn-Beiträge zum YOYABA-Hackathon, unter anderem von Tim Rath (Founder YOYABA) und Marie Klamer.

Die Beiträge werden von LinkedIn eingebunden. Dabei werden Daten an LinkedIn übertragen, deshalb laden sie erst nach deinem Klick oder deiner Einwilligung für externe Inhalte.

ki weiterbildung scaleup

Nächste Schritte bis zum Hackathon

  1. 1Intro-Call. Wachstumstempo, Teams und Ziele klären.
  2. 2Tools- und Challenges-Call. Echte Challenge auswählen, bestehenden Toolstack einbeziehen.
  3. 3Finalisierung und Vorbereitung. Zugänge und Daten datenschutzkonform einrichten.
  4. 4Tool-Workshop und Sprint. Hands-on am eigenen Case, mit Live-Coaching.
  5. 5Ergebnis-Pitches. Jedes Team zeigt seinen Prototyp, dazu Teilnahmenachweis und Kompetenznachweis.
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Challenges für Scaleups

Typische Challenges sind ein Onboarding-Wissensbot für neue Mitarbeiter, eine Code-Review- und Testautomatisierung, ein Kundenservice-Skalierungs-Bot und ein internes Reporting-Dashboard für schnelles Wachstum. Deine Challenge kommt aus eurem echten Alltag im Wachstumstempo.

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KI-Weiterbildung vs. KI-Hackathon (kurz)

Eine klassische Weiterbildung endet mit einem Teilnahmenachweis und einer Retention unklar ohne Transfermessung, zu langsam für das Tempo eines Scaleups. Der Hackathon endet mit Teilnahmenachweis plus funktionierendem Prototyp und messbar über Prototyp, Nutzung und Handoff Retention. Den ganzen Vergleich findest du auf vergleich weiterbildung vs ki hackathon.

1Lernziel
2Challenge
3Prototyp
4Nachweis
Termin

In nur 1 Woche zu deinem Hackathon.

30 Minuten Discovery Call: Bedarf klären, Challenge auswählen, Ablauf festlegen.

Der Kalender wird über Cal.com eingebunden und lädt externe Inhalte erst auf deinen Wunsch.

FAQ

Häufige Fragen

Kurze Antworten auf die Punkte, die vor einer Buchung am häufigsten aufkommen.

Ja. Nachweisbare KI-Kompetenz ist inzwischen ein Argument im Employer Branding, gerade für Scaleups im Wettbewerb um Talente. Details zum Nachweis auf /eu-ai-act.